   | |
Preventiemedewerker voor de afdeling Beleid, Kwaliteit en Veiligheid
De afdeling Beleid, Kwaliteit en Veiligheid is verantwoordelijk voor het algemeen beleid van de domeinen, jeugdzorg, kinderopvang en internaten. De afdeling BKV initieert, ontwikkelt en implementeert centrale beleidskaders voor de drie domeinen. De beleidskaders zijn leidend en richtinggevend. Decentraal worden de beleidskaders uitgewerkt in concrete actieplannen en activiteiten. Binnen deze afdeling worden ook de wettelijke verplichtingen uit de Arbowet ingevuld en bewaakt.
Stichting Meander-Prokino is onderdeel van een samenwerkingsverband van drie stichtingen; Prokino Zorg, Prokino Kinderopvang en Meander. Wij werken met meer dan 1.800 enthousiaste en betrokken collega’s op bijna 200 locaties door heel Nederland aan de ontwikkeling van 0-23 jarigen. Prokino Kinderopvang verzorgt de kinderopvangactiviteiten en Prokino Zorg biedt jeugdzorgactiviteiten (ambulant en residentieel) voor kinderen en gezinnen. Meander beheert negen internaten en drie gezinshuizen voor kinderen van ouders met een trekkend bestaan. In totaal bieden wij aan circa 450 kinderen en jongeren een plek om te wonen, en maken ongeveer 10.000 kinderen gebruik van onze (opvang)voorzieningen.
Waar kom je te werken?
Voor de afdeling BKV zoeken wij een preventiemedewerker, voor minimaal 20 en max. 32 uur per week. De werkuren zijn in overleg bespreekbaar en er kan ook gewerkt worden in een duo functie. Je bent in deze functie onderdeel van het team Beleid, Kwaliteit en Veiligheid (BKV) met aansturing door de manager BKV. En werkt nauw samen met collega’s van de afdeling HRM en Vastgoed & Facilitair op overlappende thema’s.
De afdeling is verantwoordelijk voor het pedagogisch beleid, conform wettelijke verplichtingen en de missie en visie van Meander-Prokino. Het kwaliteitssysteem, inrichting en verbetering, valt ook onder de verantwoordelijkheid van de afdeling BKV en de afdeling bewaakt het beleid gericht op veiligheid.
Wat ga je doen in deze functie? Jij:
- Bent een vraagbaak en voorlichter voor alle medewerkers, management en OR op gebied van het arbo beleid
- Hebt een belangrijke rol in het (mede) opstellen en uitvoeren van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
- Signaleert en meldt arbo knelpunten, zet periodieke inspecties op, analyseert en rapporteert gevaarlijke situaties, incidenten en arboklachten en geeft hiervoor verbetervoorstellen
- Adviseert en werkt samen met het management en de OR over de te nemen maatregelen voor een goed arbeidsomstandighedenbeleid en vertaalt deze in een concreet plan van aanpak.
- Voert (mede) de Arbomaatregelen uit op de verschillende locaties van onze kinderopvang, jeugdzorg en internaten in het gehele land.
- Geeft gevraagd en ongevraagd adviezen aan medewerkers, management en OR op het gebied van arbeidsomstandighedenbeleid.
Wie ben jij? Jij:
- Hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau aangevuld met een opleiding tot preventie medewerker gericht op de zorg- en kinderopvangsector. Opleiding tot preventie medewerker kan ook aangeboden worden bij indiensttreding met een studieovereenkomst als voorwaarde;
- Hebt weet van ontwikkelingen op het gebied van arbobeleid en RI&E;
- Kunt projectmatig werken, mensen meekrijgen, doelen scherp houden en deadlines bewaken;
- Bent een topper in het schrijven en herzien van beleid- en wetgevingstukken en weet deze om te zetten naar de praktijk;
- Hebt kennis van het voorlichtingsmateriaal over gezond en veilig werken;
- Bent vaardig in het omgaan met arbozorg(systeem)elementen, arbowetgeving en -normen in de zorg- en KOV-sector; of bent bereid deze middels een cursus te verkrijgen;
- Hebt een oog voor de arbeidsomstandigheden binnen de organisatie en de wijze waarop deze worden aangepakt;
- Kunt verbinden en tactvol opereren tussen de dagelijkse praktijk van de regio's en de centrale stafafdeling;
- Kunt zeer zelfstandig werken;
- Bent in bezit van een auto om de diverse locaties te bezoeken.
Wat bieden we jou?
Je komt te werken in een dynamische omgeving met gemotiveerde professionals met passie voor hun vak, die samen met jou zich dagelijks inzetten voor het bevorderen van de ontwikkeling van kinderen, jongeren en (jong)volwassenen. Het centraal bureau van Meander-Prokino levert de ondersteunende diensten aan de drie domeinen Kinderopvang, Zorg en Internaten.
Medewerkers van het centraal bureau zijn in dienst bij Prokino Kinderopvang en de cao-kinderopvang is van toepassing.
De functie van Preventiemedewerker is ingedeeld in schaal 9. Prokino Kindervang biedt een arbeidsovereenkomst voor één jaar met de wederzijdse intentieafspraak om te komen tot een dienstverband voor onbepaalde tijd.
De werkregio, Noord, Midden of Zuid, zal in overleg bepaald worden en ons centraal bureau is gevestigd in Diemen welke goed bereikbaar is. Gedeeltelijk thuis werken en/of op een kantoorlocatie naar keuze in de regio behoren tot de mogelijkheden.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Na het uploaden van je cv en motivatie kijken we of ook wij een match zien. Als dat het geval is, dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Zijn we beiden enthousiast dan volgt een tweede gesprek. En komen we er samen uit, dan kun je wat ons betreft snel aan de slag!
Klaar om te solliciteren? Dat kan via onderstaande knop.
Wil je meer weten?
Enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marjolein Sluijters via e-mailadres m.sluijters@prokino.nl.
Zijn wij dé match?