Regiomanager Kinderopvang - Noord Nederland

Als regiomanager ben je samen met jouw clustermanagers verantwoordelijk voor de continuïteit en ontwikkeling van jouw regio. Samen focus je op het bouwen van sterke en stabiele teams. Je zorgt voor een veilige, ontwikkelgerichte en fijne omgeving voor kinderen waarin zij vol vertrouwen kunnen groeien. Je krijgt hiervoor ondersteuning van de collega’s van onze afdelingen op het centraal bureau in Diemen.

Je geeft coachend leiding aan 9 (cluster)managers en indirect aan circa 200 fte medewerkers in regio Noord (Overijssel, Drenthe, Groningen, Friesland). Je combineert de mensgerichte stijl van leidinggeven met een zakelijk instinct en je bent resultaatgericht. Hierbij heb je een goed gevoel voor het managen van processen, beleid en kwaliteit. Je hebt een belangrijke spilfunctie met een hoge dosis ondernemerschap en de drive om iedere dag weer het verschil te maken, samen met de clustermanagers en de teams. Je bent niet bang om met je voeten in de klei te staan, je overziet jouw regio en bent een bouwer.

Als sterke netwerker en verbinder onderhoud je de relatie met de lokale partners en de relaties in het (lokale) speelveld van de kinderopvang en zorg je voor zichtbaarheid en duurzame samenwerkingen.

Je rapporteert aan de Directeur Kinderopvang en je vormt een samenwerkend team met de twee andere regiomanagers.

bent als regiomanager eindverantwoordelijk voor de regio Noord. Het hoofdkantoor is in Diemen maar je bent vooral veel te vinden in het noorden van het land. Persoonlijk contact met de clustermanagers en de teams zijn belangrijke voorwaarden om de beste kinderopvang te bieden, daarom ben je regelmatig op verschillende locaties aanwezig. Samen bereik je meer! Je:

• Bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening en output van de locaties in jouw regio.
• Geeft direct leiding aan de 9 clustermanagers en indirect aan circa 200 fte medewerkers.
• Bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van onze strategische visie en ons organisatiebeleid. Jij vertaalt deze naar specifieke doelstellingen voor jouw regio en je zorgt voor de uitvoering hiervan.
• Signaleert marktkansen, speelt daarop in en stemt hier intern over af.
• Je bent op de hoogte van maatschappelijke, lokale en politieke ontwikkelingen en je weet deze om te zetten naar kansen voor Prokino Kinderopvang.
• Rapporteert aan de Directeur Kinderopvang en maakt gebruik van de ondersteunende staf-teams, zoals o.a. Communicatie, HR en Beleid, Kwaliteit en Veiligheid.

Een belangrijk onderdeel van je functie is samenwerken met onderwijs, gemeenten en andere stakeholders. We zetten sterk in op de ontwikkeling en vorming van Integrale Kindcentra (IKC) samen met het onderwijs. Je onderhoudt nauwe contacten met je partners om samen te bouwen aan het realiseren van onze visie.

Hebt ervaring met kinderopvang en kennis van regelgeving (of zin om je hierin te verdiepen). Je bent een peoplemanager en werkt makkelijk samen met collega’s en samenwerkingspartners en weet hoe beleid het beste in praktijk kan worden gebracht. Je bent nieuwsgierig, creatief, hebt lef en een open blik. Je treedt vragen, problemen of knelpunten oplossingsgericht en met frisse ideeën tegemoet en kan ‘out of the box’ denken. Ondernemend en inspirerend: zo haal jij het beste uit jouw clustermanagers. Jij:

• Hebt HBO/ WO werk- en denkniveau;
• Bent analytisch en mensgericht;
• Hebt ruime managementervaring in een soortgelijke zelfstandige functie;
• Voelt je thuis in een groeiende en dynamische omgeving;
• Bent oplossingsgericht en hebt sterke communicatieve vaardigheden;
• Bent een verbindend en coachend leider;
• Houdt overzicht en denkt vooruit en bent ook een pragmatische en harde werker;
• Bent sterk in projectmatig werken en projectmanagement;
• Hebt maatschappelijke betrokkenheid en ondernemerschap;
• Bent beschikbaar voor 36 uur;
• Bent in het bezit van een rijbewijs B.

Ervaring in de kinderopvangbranche en kennis van de eigenheden is een sterke pré maar geen vereiste. Wij nodigen managers uit andere sectoren van harte uit om te reageren. Dan zien we graag een sterke en onderbouwde affiniteit met de kinderopvang en/of kind ontwikkeling.

Bij Prokino vinden we het belangrijk dat jij tevreden bent, want alleen dan kunnen we samen de allerbeste opvang bieden. Dat begint met leuke collega’s en een goede werksfeer. Verder bieden we je:

• een salaris van maximaal € 5609 per maand bij 36 uur (schaal 12 in de CAO Kinderopvang);

• een jaarcontract voor 36 uur met de intentie tot verlenging;

• goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, leaseauto en scholingsmogelijkheden;
• fijne werkplekken op de locaties en op ons hoofdkantoor in Diemen welke je afwisselt met werken vanuit huis en in de regio;
• een werkplek waar je wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Na het uploaden van je cv en motivatie kijken we of ook wij een match zien. Als dat het geval is, dan nodigen we je uit voor een eerste kennismaking.  En komen we er samen uit, dan kun je wat ons betreft snel aan de slag!

Klaar om te solliciteren? Dat kan via onderstaande knop.

Houd er rekening mee dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag nodig hebt om bij ons aan het werk te gaan. Ook vragen we je mogelijk om referenties.

Klaar om te solliciteren? Dat kan via onderstaande knop.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Yvette Kuiper via e-mailadres y.kuiper@prokino.nl of telefoonnummer 06 - 11084235. Appen mag ook!