Regisseur Huisvesting

Als Regisseur Huisvesting maak je deel uit van het team Vastgoed en Facilitair, dat wordt aangestuurd door de manager Vastgoed en Facilitair. Het team is volop in ontwikkeling en staat aan het begin van een nieuwe fase. Het team bestaat uit verschillende rollen, waaronder regisseur contracten/services, regisseur risico en presentatie, servicepuntmedewerkers, en coördinator vastgoed en inkoop. Samen bouwen we aan het verder versterken en optimaliseren van onze dienstverlening, organisatie en werkprocessen. Als Regisseur Huisvesting speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van een duurzame en toekomstgerichte vastgoedstrategie voor zowel onze kinderopvanglocaties als de schippersinternaten.

Als Regisseur Huisvesting ben je verantwoordelijk voor het organiseren en regisseren van onze huisvestingsprocessen en ondersteun je het strategisch huisvestingsbeleid. Je werkt als beleidsmaker samen met de manager Vastgoed & Facilitair en draagt bij aan het vormgeven van een toekomstbestendige vastgoedstrategie.

Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden: 

• Strategisch huisvestingsbeleid: Mede ontwikkelen van beleid dat aansluit bij de missie en doelen van onze organisatie.
• Beheer van huisvestingsvragen: Organiseren en borgen van zaken als huurovereenkomsten, huurafspraken/demarcaties, verhuizingen en kleine verbouwingen.
• Inkoop- en offerteprocessen: Opstellen van programma’s van eisen (PvE) en samen met de inkoopafdeling het offertetraject en onderhandelprocessen doorlopen.
• Contractmanagement: Beheren van contracten met leveranciers en verhuurders, met input van medewerkers van het servicepunt, gericht op continu verbeteren van de dienstverlening.
• Projectmanagement: Coördineren van verbouwingen, renovaties en nieuwbouwprojecten, van planvorming tot oplevering.
• Duurzaamheid en innovatie: Initiëren en implementeren van duurzame oplossingen en het volgen van trends en innovaties binnen jouw vakgebied.
• Rapportage en monitoring: Rapporteren aan de manager Vastgoed & Facilitair over voortgang, prestaties en ontwikkelingen van de dienstverlening, en bijsturen waar nodig.

bent een echte regisseur met een hands-on mentaliteit. Je schakelt moeiteloos tussen strategische, tactische en operationele niveaus, en weet verwachtingen goed te managen. 

• bent in het bezit van een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, vastgoedmanagement, facility management of bedrijfskunde;
• hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in huisvesting, facility management of een vergelijkbare functie; 
• bent sterk in het analyseren en monitoren van vastgoedportefeuilles en het ontwikkelen van beleid en strategische plannen;
• hebt organisatietalent en ervaring met het plannen en coördineren van meerdere projecten tegelijk;
• beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet interne en externe stakeholders te betrekken bij jouw plannen en onderhandelingen succesvol te voeren;
• bent resultaatgericht en weet de focus te houden op het steeds verder verbeteren van processen en dienstverlening;
• bent goed op de hoogte van relevante huur-, bouw-, milieuwetgeving;
• Ervaring in de kinderopvang is een pre;
• bent stressbestendig en kunt goed omgaan met hectiek; je bloeit juist op in een dynamische omgeving; 
• bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto.

Bij Meander-Prokino krijg je de vrijheid om je werk binnen onze kaders vorm te geven. We dagen je uit om je talenten verder te ontwikkelen en bieden je een omgeving waarin je wordt gezien en gewaardeerd. Samen bieden we de beste opvang.  Daarnaast bieden wij: 

• een fijne werksfeer en een warm onthaal door enthousiaste collega’s; 
• een salaris van € 3799 tot max € 5167 per maand bij een 36-urige werkweek (CAO Kinderopvang, schaal 10);
• een jaarcontract voor 36 uur per week met de intentie tot verlenging;
• een goed bereikbare werkplek, zowel met de fiets, auto als openbaar vervoer; 
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang, zoals een eindejaarsuitkering, reiskostenregeling en een fietsplan;
• ruimte voor jouw initiatieven en ideeën; wij horen graag jouw input! 
• mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei; je bent nooit uitgeleerd;
• je voert je werkzaamheden uit vanaf ons hoofdkantoor in Diemen, maar je zult ook regelmatig locaties en leveranciers bezoeken. Persoonlijk contact staat centraal in deze rol, zowel intern als extern.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel en maak deel uit van ons groeiende team! 

Na het uploaden van je cv en motivatie kijken we of ook wij een match zien. Als dat het geval is, dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Zijn we beiden enthousiast dan volgt een tweede gesprek. En komen we er samen uit, dan kun je wat ons betreft snel aan de slag!

Klaar om te solliciteren? Dat kan via onderstaande knop.

Enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Lucien Heunen via e-mailadres l.heunen@prokino.nl of via 06 117 080 55. Appen mag natuurlijk ook.